Nous recrutons un responsable commercial ou un technico-commercial

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L’entreprise
Implanté depuis 1947 dans le Territoire de Belfort, notre métier est la transformation des métaux non-ferreux. Nos activités sont : la fonderie sous-pression, la fonderie gravitée, le matriçage et l’usinage. Les matières transformées sont : les alliages d’aluminium, les alliages de laiton, le cuivre et le zamak.

Les missions

- Elaborer et proposer à la direction générale la politique commerciale de l’entreprise.
- Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place après analyse et évaluation du marché.
- Animer, coordonner et contrôler avec les différents services, les activités de conception et de mise en œuvre des nouveaux produits.
- Répondre aux demandes de prix et suivre les offres jusqu’à la prise de commande.
- Rechercher de nouveaux prospects.
- Participer aux salons.
- Rechercher de nouvelles pistes de développement.
- Négocier avec chaque client des quantités prévisionnelles aux meilleures conditions de qualité, prix et délai.
- Définir avec les clients les conditions de commande, livraison, paiement en accord avec la direction.
- Renseigner l’ERP avec des données générales.
- Renseigner le CRM pour une exploitation en équipe.
- Saisir les données statistiques commerciales dans le CRM.
- Rendre compte de l’état du marché.

Profil recherché

- Convaincant et rassurant pour obtenir la confiance des clients.
- Autonome et combatif pour faire face à la concurrence.
- Avoir de bonnes connaissances techniques.

La formation

- Compétence mécanique / fonderie / matriçage.
- Lecture de plans.
- Une expérience de 5 ans.
- Bonne maitrise des outils informatiques.
- Maitrise de l’anglais, l’allemand serait un grand plus.

La rémunération

- A négocier selon profil et expérience : fixe + prime suivant affaires prises.
- Voiture de fonction + téléphone + ordinateur portable.

Les avantages

- Entreprise à taille humaine.
- Dynamique.
- Environnement motivant et stimulant.


Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l’adresse mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

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2016, trois départs en retraite

Nous avons fêté le 30 septembre 2016, les départs en retraite de Mme Miqueline VIEILLARD, de M Andre Dietlin et de M Jean-Claude QUERRY. Mme VIEILLARD et M DIETLIN étaient dans notre entreprise depuis 1992 suite à la reprise de la société Matriçage de l'EST de DELLE et M QUERRY nous a rejoint en 1999.
M QUERRY était le responsable mécanique et avait en charge la réalisation et le renouvellement des outillages de fonderie et de matriçage.
M VIEILLARD et M DIETLIN formait un couple professionnel travaillant ensemble dans le service qualité depuis plus de vingt-cinq ans. M DIETLIN était le responsable et Mme VIEILLARD réalisait les contrôles et l"analyse des défauts.

Ils sont donc partis volontairement en retraite dans la même année 2016 pensant ne pas pouvoir travailler l'un sans l'autre plus longtemps...
Inutile de dire que leurs départ a fait un trou dans l'entreprise. En effet, au-delà de la charge de travail qu'ils assumaient ensemble, nous avions un service qualité haut en couleur coté tempérament.
Bref, le repas de départ a été servi au Tie Break de Grandvillars avec la participation du jeune magicien Anthony qui a fait son show en ompliquant nos trois jeunes retraités.
Bonnne retraite, bonne santé, et tout le reste...
Voir les photos Ici

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Nous recrutons un responsable mécanique

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Nous recrutons un respondable mécanique pour un atelier de moule de réalisation de moule de fonderie et de matriçage à chaud.

Descripton du poste

Notre société a une mécanique intégrée qui réalise des outillages de fonderie et de matrçage (moule / matrice / découpoir / mors d'usinage). Notre organisation étant très polyvalente, nous sommes à la rechervhe d'une personne ayant des expériences variées.

Missions

Planifier et organiser le travail des opérateurs dans le cadre de la réalisation de A à Z des outillages.
Planifier les besoins avec le bureau d'études.
Suivre la sous-traitance des outillages que nous ne réalisons pas.

Profil recherché

Dynamique, souple avec un grand sens du travail d'équipe.
Niveau mini : Bac, Bac +2.
Maîtrise des outils informatiques.
Experience minimum de 5 ans dans le domaine mécanique de forme.
Poste à pourvoir en CDI démarrage dès que possible.
Si cette offre vous intéresse, mercu de bien vouloir nous envoyer votre candidature sur le mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. .

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